4.3 Riesgo laboral: De acuerdo con la reglamento, los riesgos profesionales se refieren "al accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional".
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- Atrevimiento de maternidad preparto: Dos (2) semanas antes de la aniversario probable del parto. La semana precedente a la fecha probable de parto es de obligatorio disfrute.
Una momento recibas el certificado con el núsimple de autorización emitido por EPS Sanitas, ten en cuenta los siguientes aspectos para el respectivo cobro:
- Atrevimiento de maternidad preparto: Dos (2) semanas antaño de la fecha probable del parto. La semana previo a la aniversario probable de parto es de obligatorio disfrute.
Toda trabajadora en estado de inconveniente tiene derecho a una abuso de maternidad, la cual disfrutará de la subsiguiente forma
Para conocer el estado de los casos de solicitud de calificación de origen o información del proceso, podrá hacerlo a través de los siguientes canales:
Si se acumulan o superan los 90 díVencedor de incapacidad se debe adjuntar certificación de afiliación a fondo de pensiones.
De conformidad con lo previo, las entidades medico laboral aguascalientes promotoras de Salubridad solamente pueden validar y expedir las incapacidades laborales que los médicos tratantes prescriban en el momento real de la evaluación del medico laboral ofertas de empleo estado de salud de sus pacientes, dejando consignado en la respectiva historia clínica los datos ciertos que certificado medico laboral justifiquen clínicamente la prescripción de la incapacidad.
Una vez radicada la documentación para iniciar el proceso de calificación de origen, Compensar EPS realiza los siguientes medico laboral aguascalientes pasos para emitir el informe de calificación.
• Información de inicio de trámite de remisión a fondo de pensiones: comunicación en la que se informa que el caso fue detectado por personarse incapacidad superior a 120 díTriunfador y fue asignado al médico laboral para expulsión del concepto de rehabilitación.
Copia de la determinación de que la enfermedad califica como enfermedad profesional hecha por las juntas calificadoras de invalidez o la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
En caso de salario variable, se tendrá como colchoneta certificado medico laboral el salario promedio devengado en los doce meses anteriores a la fecha de inicio de la deshonestidad o todo el tiempo si este fuere último.
Los períodos de carencia indican el tiempo que ha de transcurrir entre el alta en el seguro médico y la posibilidad de utilizar determinados servicios. Solo los siguientes servicios cuentan con periodos de carencia: